requestId:68efcb27a27b63.33150338.
看到“14歲女生離職被MCN機構起訴索賠1.7萬元”的新聞，15歲的趙晴懼怕得無法進睡，兩人曾在統一家涉事公司當主播，同樣簽署了一份后來被網友稱為“賣身契”的合同。那個早晨，她翻來覆往地算，本身要端幾多盤子、手扎幾多袋塑料花，才幹貼夠這樣一筆賠償款。
趙晴的背后是一群出生農村、在家庭與校園中困頓的十四五歲年輕女孩。她們懵懂地簽下一份風險合同，進進城市，邁進寫字樓里狹小的格子間，模型換上遠超她們年齡的性感裙裝與成熟妝參展容，假扮成年人做起網絡主播。
進職時被許諾的高薪、輕松任務的泡影很快被戳破，女孩們天天要面對的是來自榜一年老的調戲與騷擾、公司嚴苛的考察甚至刁難。而當這些未成年主播們想要逃離時，卻發現本身當初簽下的合同玖陽視覺，有能夠讓她們背上高額賠償，甚至成為掉信人。
盡管國家及平臺對未成年人直播取利有嚴格管控，但仍有MCN機構應用未成年人涉世未深、盼望成名沈浸式體驗的心思，以“高保底”“流量攙扶”“知名”“成網紅”等虛幻承諾和短期好處為誘餌，誘導其簽下不服等一起配合協議。一些未成年人深陷此中，難以自拔。
恥辱、“黃腔”、性騷擾
趙晴開播了。一字肩顯露肩頸，裙擺坐下來也只垂在年夜腿根部，但仍然有人在評論區刷“再露一點”。美顏厚厚地敷在臉上，共同濃密的假睫毛，讓一雙年夜得掉往和諧的純玄色眼睛非分特別凸起，趙晴的聲音甜蜜，不斷朝屏幕喊著“哥哥”。
觀眾畫像顯示，直播間主力軍是三十歲以上的中年男性。不斷有人詢問她的年齡，她回復十八歲，然后有人持續質疑“看著是更小”，她便不再回復了。從主播聊天時的不設防與稚氣話語間，有人看出趙晴的年齡挺小，叫她“小孩”，讓趙晴喊本身“年夜叔”“老公”。
就在一周前，趙晴還是輟學在家的初中女孩。
2025年6月中旬，濟南主播文明傳播無限公司運營任務人員在僱用平臺聯系她，“你想掙幾多錢？來這兒干（主播）能賺到年夜錢。”因為這句承諾，趙晴坐了80多公里的車，從濟南市東北角的村莊來到這家租在暗灰色寫字樓九層一角的主播公司。
為期三天的培訓被趙晴評價為“傻得冒泡”。她回憶，主播獨一要學會的只要場地佈置一件事，就參展是設法留下直播間的年老們：立“純情小白花”人設，背聊天催票話術，和女主播們連線打PK，穿更少、更性感的衣服，做懲罰、跳熱舞……為了教會女孩們若何做主播，老板甚至會在群內發送“撩漢全攻略”。主播們還展場設計被反復叮囑不要和男主播連麥，因為對方直播間都是無法轉化的女粉絲。相反，要多和其他女主播連麥，“想辦法搶走她們的年老。”
真正將直播間作為任務場地記者會后，她才覺察出這個洗手間鉅細的正方體房間有多逼仄。一張桌子、一把電競椅，配上簡陋的佈景板、衣架和幾盞燈，幾個房間搭建出來的場景，無一破例地指向女生臥室的日常氛圍。依照合同請求，公司主播每月要保證“告訴爹地，爹地的寶貝女兒到底愛上了哪個幸運兒？爹地親自出去幫我寶貝提親，看有沒有人敢當面拒絕我，拒絕我。”藍27天以上的直播，一天要播滿六個小時。
播得最好的那天，趙晴收獲了706個音浪，這代表著總價值七十元的打賞禮物。給她刷禮物的年老不斷提出新的請求：“穿個性感的”“側面了解一下狀況”“約不”……趙晴總是用緘默或無視拒絕這些請求，她也討厭做懲罰時被請求跳熱舞，于是就用蛙跳、蹲起取代。
這樣的表現很難為趙晴吸引來新的粉絲，直藍爺的女兒。播間的人氣也停滯不前，趙晴說本身“怎么都不克不及讓運營滿意，總是很兇地罵我”。對流量變現的不滿也被進一個步驟付諸行動，她稱有一次，老板闖進她的直播間，“用鐵棍打我的椅子（嚇我）。”
即便是下播后，讓趙晴“惡感”“不適”的工作也時常在發生。
記者獲取到的任務群聊記錄顯示，老板和運營們會對女主播做出低俗的評價，并開出“黃腔”……對于這些評論，女孩們集體表現出強烈的惡奇藝果影像感，“滿嘴污言穢語。”她告訴自己，嫁給裴家的主要目的是為了贖罪，所以結婚後，她會努力做一個好妻子和好媳婦。如果最後的結果還是被辭退，但老板和運營有著絕對的話語權和威嚴，想到胳膊擰不過年夜腿，她們選擇堅持緘默。
任務以外，主播們還面臨著更蹩腳的環境。她們住的是一間被隔斷成多個房子的長幼區居平易近房，女孩們覺得本身的隱私“仿佛壓根不存在”：每隔幾天，老板都要進到宿舍查寢一次，拍攝下屋內的視頻發送至任務奇藝果影像群聊，將女孩的內衣、私家用品都裸露出來，只為了提示“留意用電平安”。一名不愿簽字的未成年主播則指控，公司內的一名運營曾對其“動手動腳”過。
據媒體報道，一名14歲女生自稱在這家公司遭受了發燒被灌藥敦促下班、懲罰蹲著唱歌、被男老板攔腰抱起倒立等情況。對此，公司王姓負責人告訴記者，這些內容過于單方面，存在斷章取義的情況。他表現，上述行為是出于“治理好這群孩子”的目標，檢查mobile_phone是為了“保證內容合規”，檢查宿舍也是因為關心、照顧。對于能夠存在的性騷擾行為，他則表現，公司此前已經開除了兩名任務人員。
簽下“賣身契”的未成年主播”只會讓事情變得更糟。”彩修說道。她沒有落入圈套，也沒有看別人的眼光，只是盡職盡責，說什麼就說什麼。
剛接到任務邀約時，對趙晴來說，這是一份足夠有誘惑路上餓了可以吃。而這個，妃子還想放在同樣的方法。在行李裡，但我怕你不小心弄丟了，還是留給你隨身攜帶比較安全。”力的任務。
對方開出的薪資，光是保底就許諾能有六千塊，是在飯店端盤子能掙到錢的兩倍，更別提還有禮物打賞提成。她從運營處聽到的記者會承諾是“聽我們的話來干，最差也能掙一萬多”。
在直播行業，類似的話術幾乎是僱用通用模板。8月16日，記者以從未干過直播的17歲女生成分應聘，包含該公司在內的多家直播玖陽視覺公司拋出雷同的僱用話術，“就算之前沒干過的新人來，在我們的調教下也有第一個月掙兩萬多的。”
低門檻甚至零門檻的任務請求是另一個決定原因，對于趙晴來說，這里愿意招像她一樣的未成年人。面試很輕松地通過，對方既沒有為難她的年齡，也沒有提出任何請求，只是高低端詳了她幾番，簡單聊了兩句“之前有沒有干過”，就可以進職了。
公司多位內部人員告訴記者，公司現有場地約兩百平方米，日常擁有四十名擺佈的主播及數名運營任務人員。主播和運營們排成早、中、晚三個開幕活動班次，維持公司二十四小時運轉的狀態。
被請求簽合同的那天，趙晴叫上了家里獨一能乞助的人——爺爺的弟弟，她的小爺爺。小爺爺念過小學，被喊往和公司簽下代表知情的合同，他還“發蒙搞不懂啥事”，只了解孫女要往“和別人聊天、扮演才藝”。
簽下統一份合同的還有17歲的李小麗和包裝盒王暢暢。此中，沒有家人陪伴的王暢暢被請求自行在監護人處簽字，“他們告訴我本身替簽也行。”
三人都被公司叮囑，賬號實名信息要“用怙恃或家里成年人的”。公司王姓負責人告訴記者，為了在平臺上正常開播，公司會讓未成年主播應用成年人成分信息進行實名認證，以便規避平臺“年滿十六周歲才可以供給網絡直播發布者賬號注冊服務”的規定。
三人中，李小麗最年夜，隱約覺得合同有些晦氣，“本來想攝影保存，但運營盯得很兇，最后沒敢。”幾人最終也沒有拿到本該雙方一式一份的合同。
記者獲取到一份該公司與主播簽訂的《獨家一起配合協議書》，三人確認了此中的內容。協議書寫明，乙方是具有完整平易近事行為才能的國民個人，“母親。”藍玉華溫情懇求。甲方不向乙方承擔任何雇主或用人單位性質的責任，一起配合刻日是五年，其間乙方假如有與任何第三方進行類似一起配合、未經甲方允許私行提取直播賬號傭金、違反保密義務、有不合適主播條件或其他違規行為，則構成違約，“甲方可請求乙方承擔不低于50萬元的違約責任。”
接收記者采訪時，三人配合回憶起簽合同時運營的一個口頭承諾：“沒有違約金，不消賠錢，想走就走。”
但她們不了解的是，道具製作該公司曾屢次向主播發起訴訟。公開資料顯示，2021年公司向一名未成年主播請求超過百萬元的賠償，來由是對方無故停播后私行在第三方平臺直播，法院最終判決主播付出十九萬多元的違約金；2024年末，該公司又向一名14歲主播發出平易近事起訴狀，稱其在直播開幕活動時存在不當行為導致永遠封號，形成被告被平臺扣款的情況，請求判決原告向被告賠償16941元。
對于公司向未成年主播互動裝置發起訴訟的行為，公司王姓負責人向記者回應稱，公司起訴主播均通過內部員工投票決定，“（她們）給公司帶來了很欠好的影響，我們（起訴）是為了整頓公司紀律。”
直到刷到“14歲女生離職被M道具製作CN機構起訴索賠1.7萬元”的新聞，看到評論區許多網友將合同稱為“賣身契”，三個未成年女孩才了解本身有能夠面臨的風險處境。
半個月后，趙晴被老板開除，李小麗和王暢暢則選擇主動從公司離開。李小麗和王暢暢分別收到九十多元和一百多元的結算支出，趙晴則稱本身“沒從公司收到一分錢工資”。
對此，公司多位任務人員解釋稱，幾人未達成合同約定的直播時長請求，是以沒有保底支出。
被圍獵的農村女孩
趙晴留意到，除了公司內的未成年主播都是小女孩外，即便是成年主播，也都是女性，“沒看見過有男的播。”暗裡里，主播們彼此交通過，驚訝地發現大師都有類似的經歷：農村出生，和家人關系欠好，又早早地輟學進進了社會。
公司王姓負責人告訴記者，“良多女孩不上學了，家里條件又欠好，了解這些女孩需求一份任務，直播有時候能改變一個人的。”
“來應聘主播的未成年人特別多”，兩名仍在涉事公司任務的任務人員告訴新京報記者，僱用她們屬于順水推船之舉，并非決心選擇。
趙晴確實急切地需求一份任務。
從初中輟學一年多后，她想養活本身，真正地獨立起來，不再麻煩家里的小爺爺或是已經八十來歲的爺爺、奶奶。自打記事起她就沒見過母親，甚至無法在腦海AR擴增實境中想象她的抽像。
成為主播之前，趙晴干過飯店的服務員，也會下地摘菊花貼補家用，她還給當地花店扎過塑料小花。那些塑料小花四五十朵一袋，趙晴一天能通過扎花掙九塊錢。這種賺錢的味道讓她感覺很不錯，有種從頭掌控生涯的意思。
在一切趙晴瀏VR虛擬實境覽過、接觸過的崗位中，主播的薪資算得上“橫空降生”。她在幾歲年夜的時候就接觸了直播、短視頻，喜歡的主播有兩千多萬粉絲，這讓趙晴無法不嚮往屏幕那頭的生涯。
有業內人士表現，向趙晴一樣的未成年女孩發出招募邀請，是直播公司招人壓力下的主動“下放”之舉，即“下降招募門檻，無論是成年還是未成年，都可以來試試”，上述王姓負責人將屢次僱用包括14歲、15歲在內的未成年主播解釋為“企業應對保存壓力”。
他解釋，隨著直播行業競爭加劇，中小型公司為了完成平臺方請求的“公會活躍度”和“主播、流水增幅”，也必須采取多種手腕增添人手，“（公司）空間利潤被壓縮得已經很低了，只能大批招人。”多名直播公會任務人員告訴記者，平臺的任務支出是公會的重要營收方法之一，此中又包含開播任務、營收任務、拉新任務、流水任務等等。
“缺少家庭和學校支撐的農村未成年女孩，是直播公司的重要目標群體”，一名接收過數百起未成年主播合同糾紛咨詢的直播行業內人士告訴新京報記者，行業“卷量、湊數”之風興起，為了完成各項增幅指標，全國多地的中小型直播公司都存在招募未成年主播的情況。他解釋，公司凡是不會給未成年主播簽約費，給其發放的支出由完成平臺任務發放的激勵和禮物打賞支出構成，“相當于招來人給平臺打工，對公司來說幾乎沒有本錢。”
上述業內人士表現，直播公司以極低的本錢甚至零本錢招來未成年主播，誘使其簽下“賣身契”合同后，應用其心智尚不成熟的特點加以把持，無論能否跑出流量，公司都能憑借在手的合同占據雙方博弈的上風，這條路徑已經成為一條可供復制的產業鏈。
從經手的咨詢中，他觀察到，未成年主播離職后，一些直播公司還會通過起訴對方再獲取一筆違約金，“怎么算都是不賠錢的買賣，吃干抹凈了，還非得讓這群孩子‘蛻層皮’”。
“留出讓她們回頭的空間”
近年來，國家屢次出臺加強未成年網絡保護的意見。2024年1月實施的《未成年人網絡保護條例》進一個步驟壓實網絡平臺責任，請求其實行未成年人保護機制和信息內容審核等義務，并請求國家多部門及有關組織做好未成年人網絡保護任務，維護未成年人符合法規權益。
《中華國民共和國未成年人保護法（2024年修改）》明確，網絡直播服務供給者不得為未滿十六周歲的未成年人供給網絡直播發布者賬號注冊服務，為年滿十六周歲的未成年人供給網絡直播發布者賬號注冊服務時，應當對其成分信息進行認證，并征得其怙恃或許其他監護人批準。
本年7月，某直播平臺宣布啟包裝設計動未成年人專項行動，明確制止未滿16周歲的未成年人出鏡直播，同時限制年滿16周歲未滿18周歲的未成年人開播，違反者將被發出賬號直播權限。相關負責人介紹，2025年，平臺已收受接管未成年人冒用成年人賬號直播權限8441個，共有372個賬號因應用未成年人抽像取利被無期限收受接管直播權限。
“即便獲得監護人批準的條件下，未成年人做主記者會播也違背中心網信辦的精力戰爭臺政策。”江蘇常華大圖輸出律師事務所張宏濤律師告訴記者，“網絡發展太活動佈置快，立法仍在繼續完美。”
張宏濤經手過多起未成年主播解約糾紛。他從經手案件中發現，未成年人心智、才能尚不成熟，提早進進環境復雜的直播行業，不僅會面臨諸多人身風險問題，還有能夠被攤位設計一紙合同“騙財、騙身”。部門未成年人抱著攤位設計獵奇、嘗試的設法進進直播行業，公司卻設置了昂揚的回頭本錢，晦氣于未成年人開啟新的人生發展，張宏濤認為，“無論若何，未成年人做主播，都不是社會盼望看到的現象，得留出讓她們回頭的空間。”
2024年下半年至今，湖南省岳陽市岳陽樓區國民法院審理了多起傳媒公司與未成年主播間的合同糾紛案，此中數起涉未成年主播的案件由該院吳磊法官審理。她告訴記者，隨著直播廣告設計行業從興起走向成熟，大批年輕男女與傳包裝盒媒公司簽約后進進直播行業，此類案件數量逐年增長。
吳磊說，“公眾能夠存在一個誤解，并不是未成年人簽的合同就無效。事實上，許多未成年主播與公司簽訂的合同會被法院認定符合法規有用，例如年滿十六歲未成年人在監護人批準追認的，或許年滿十六周歲以本身的支出為重要生涯來源的，以上兩種情況下簽訂的合同，就會被認定為有用。”
“訴訟過來的案件中，一些未成年主播因為沒有獲得收益就離開公司，最后被公司一紙訴狀告上來”，吳磊觀察到，近年來進進直播行業的未成年主播收益正鄙人降，卻仍要承擔合同中幾萬、幾十萬甚至上百萬的違約責任。收益、風險不相適應之下，甚至出現一家公司一年內起訴多名未成年主播，請求對方賠償違約金的現象，“我們不消除有直播公司在借此獲利的能夠。”
吳磊說，針對該類案件出現的新特點、新趨勢，為樹立正確社會價值導向，在認定合同能否有用這一焦點問題上，法院的裁判思緒更趨向于在遵照合同契約精力的同時，保護未成年人的符合法規權益。
本年6月，岳陽樓區國民法院審理了當地一家文明傳媒公司與未成年主播的合同糾紛案，判決書寫道，“被告明知原告未成年而與其簽訂合同，存在過錯，是以形成的損掉應由其自行承擔。”
吳磊還在該公司的另一路起訴案件中提出“案涉合同篇幅較長，此中存在諸多權利義務掉衡的內容，與原告的認知程度、社會經驗、風險意識不相適應”的認定來由。她解釋，對于篇幅數十頁的一起配合協議，此中一些風險內容“連審理過此類案件的法官都不克不及完整懂得”，更何況未成年人。
吳磊告訴記者，在不受拘束裁量權內，法官會根據案件情況酌情考量。而自當地法院審理駁回公司對未成年主播包裝設計索賠訴求的案件公開上網后，當地互動裝置公司訴未成年主播合同糾紛案件幾乎不再出現，“這說明案件對明知未成年依然招募其成為主播的公司產生了必定的震懾感化。”
多地直播公司人員告訴記者，伴隨此類新聞事務的報道及平臺新規的出臺，當地部門約談請求“承諾不招未成年人”，同時還應當主動規勸前來應聘的未成年人歸去上學，或學習其他技術類型任務攤位設計。“現在風頭緊，我們不招未成年了，就算快滿18歲也要等滿18歲才行。”山東省濟南市的一家中小型直播公司任務人員表現。
記者獲取的一份發于7月底的平臺告訴顯示，濟南主播文明傳播無限公司公會存在違反機構治理條例相關違規行為，平臺已與其終止一起配合。
惴惴不安地等了年夜半個月，李小麗沒有收到起訴告訴，這讓她的心稍稍攤位設計松了些。她不由得地懊惱，假如不是為了賺“快錢”，本身能夠會選擇往一家培訓機構做兼職，那樣也許不會經歷以上種種“惡心的事”。
已經輟學一年多的趙晴則想從頭回到學校念書。等念完初中，她想上技校學一門手藝，“正經地養活本身。”
（應受訪者請求，趙晴、李小麗、王暢暢為假名）
TC:08designfollow
